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Séminaire du 6 janvier 2012

« Si tu veux aller vite, marche seul. Si tu veux aller loin, marche avec les autres »
Et comment marcher dans un environnement houleux, où les prévisions sont incertaines ?
Catherine Lagarde, après une expérience de pilotage du changement dans un cabinet anglo-saxon spécialisé dans la productivité et la qualité, intervient auprès de dirigeants d’entreprise, sur des projets de changement organisationnel et culturel.
Co-auteur de 2 ouvrages, Manager, où sont tes repères et du temps pour tout, elle explore comment conjuguer vie professionnelle et vie privée.
Le temps en entreprise est un de ces thèmes de prédilection. Catherine Lagarde, entre autre, va nous permettre de revisiter l’approche du temps, nous inciter à aller de l’avant, nous repérer dans la dynamique de l’équipe et identifier les priorité de leadership qui nous permettront de tenir le cap sur la durée.
A l’issu de cette journée, nous aurons les outils pour articuler les priorités, étayer les décisions, structurer et synchroniser l’action, tirer le meilleur parti des différents temps de l’équipe et gérer l’information.

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